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En entrada anterior hemos hablado de Formación no reglada y su importancia, ahora toca hablar sobre el buen comportamiento en una entrevista de trabajo. A continuación se podrá ver una lista de 9 cosas que no debes decir en una entrevista de trabajo:

1. ¿Cuanto cobraré?

Muchas personas se precipitan a preguntar cuanto dinero van a cobrar durante la primera entrevista de trabajo y eso es un gran error ya que el tema del sueldo no es conveniente en estos momentos. Salvo si te preguntan sobre tu esperanza y es entonces tendrás que dar un rango de pago basado en el salario anual y general de los demás trabajadores del mismo sector, en la misma ciudad.

2. ¿Qué hace la empresa?

No puedes llegar a una entrevista de trabajo sin saber de qué va la empresa. Antes de la entrevista debes investigar un poco sobre la empresa en cuestion a través su pagina web, sus trabajadores, etc

3. No usar lenguaje informal

Una entrevista de trabajo no es una conversación entre amigos así que tienes que hacer uso de un lenguaje formal y claro.

4. ¿Qué puedes hacer para mi,  qué ventajas tendré : Vacaciones, promoción, bonus?

Las empresas contratan a personas competentes con autoestima alta pero no debes expresar ningún tipo de egoísmo. La primera entrevista no se trata de saber lo que la empresa puede hacer por ti sino lo que puedes ofrecer a la empresa. Cuando sea el momento te preguntarán una buena razón para contratarte y tu respuesta tiene que ser claramente el resumen explicativo de tus conocimientos y talentos que estas dispuesto a ofrecer a la empresa.

5. Evitar lenguaje estereotipo.

No hagas ninguna referencia “con temas de prejuicio” a personas de otro genero, orientación sexual diferente, raza, minusvalía, etc.

6. No debes criticar a tus antiguos jefes.

No debes criticar a tus antiguos jefes; si te piden que hables de ellos podrás hacer mención de diferencias filosóficas como mucho pero que sea corto.

7. Si te preguntan si tienes algunas preguntas no digas que “No.”

Si te preguntan en algún momento si tienes algunas preguntas nunca debes decir “NO”. Al decir “No” te pueden considerar como alguien no interesado en la empresa o poco inteligente. Debes demostrar tus interés y siempre destacar tu inteligencia cuando sea necesario. Durante tus investigaciones sobre la empresa tienes que prepara por lo menos tres preguntas interesantes de tipo: ¿Qué planes de expansión tiene la empresa para los próximos 5 o 10 años? o qué nuevos proyectos a corto plazo o productos, etc. ¡Ojo! la pregunta no debe tener nada que ver con tus intereses personales (salario, promoción, vacaciones, etc)

8. No tengo punto débil.

Si te preguntan sobre tu punto débil no digas que no tienes ninguno ya que podrán pensar que estas mintiendo. Debes encontrar una debilidad positiva como no te gusta hablar mucho en el espacio de trabajo y que tal vez deberías ser un poco más amistoso, etc.

9. No cuentes tu vida.

Si te preguntan de hablar un poco de ti eso significa que debes hablar de tus estudios, méritos, trabajos de voluntariado y muy poco sobre tus “hobbies”. No hables de tu vida personal, no digas nada que pueda informar sobre tu orientación sexual, raza, edad, religión, creencia, estado de salud, etc.
Muchas personas piensan que al contar sus vidas podrán conseguir el trabajo por piedad pero no es cierto aun que existen algunas historias de éxito sobre el tema.

Si tienes algunas experiencias en entrevistas de trabajo, podrás comentar en este post para enriquecer la lista.